Prysmian 2024 bæredygtige nøgletal

Prysmian 2024 Annual Integrated Report er udkommet og kan downloades her. I denne finder du alle vores finansielle nøgletal såvel som information om vores bæredygtige aktiviteter og resultater fra 2024.

Her er et hurtigt overblik over de vigtigste nøgletal fra 2024 vedrørende miljø, mennesker og ledelse:

KLIMA & MILJØ

• -37% CO2-reduktion til scope 1 & 2 i forhold til baseline 2019 (-33% i 2023)
• -21% CO2-reduktion til scope 3 i forhold til baseline 2019 (-10% i 2023)
• 5.000 tons CO2-reduktion fra energieffektivisering på fabrikker
• 5% anvendelse af SF6 gas sammenlignet med baseline 2019 
• 92% reduktion af SF6 gas i 2025 i forhold til baseline 2019
• 5.337 tons NOx udledning til luft, vand og jord i henhold til ESRS-2-4 i 2024
   
• +2,6% mere samlet affald 
• 100% samlet affald genanvend
• +0,9% mere ikke-farligt affald
• +14% mere farligt affald
• +8% mere forbrug af fossile brændstoffer (benzin, gas, varme etc)
• +3% højere energiforbrug ( 2.79.382 MWh) sammenlignet med 2023
• 4,8% mindre samlet vandforbrug (6.705.486 m3)
• 39 vandintensitet – forbrug i produktionen m3/mio. euro. net omsætning (45 i 2023)
• 70% af fabrikkerne genanvender over 90% af deres procesvand til køling
   
• 110 GWh årlig vedvarende energi PPA aftaler underskrevet i 2024 med en besparelse på 25K tons CO2
• 16,2% PE kappe og kobber af cirkulære råvarer (12,7% i 2023)
• 120 styk EPD’er publiseret via EPD-norge 
• 60% af træ til tromler kommer fra leverandører med PFEC, FSC, SFI certifikation

MENNESKER & SAMFUND

• 100% af lokationer evalueret for Human Rights Due Diligence - 9 fabrikker i risiko blev inspiceret
• 39 timers gennemsnitlig træning (36 timer i 2023)
• 23% ansatte deltager i et trænings- og udviklingsforløb
• 24 klager om diskrimination (21 i 2023)
   
• 12% flere kvindelige ansatte med permanente kontrakter
• 26% kvindelige ansatte 
• 9% lønforskel mellem kvinder og mænd
• 19,2% kvindelig ledere jobgrade ≥20 (18,8% i 2023)
• 47,5% af nyansatte er kvinder med en permanent kontrakt (46% i 2023)
• 46% af de ansatte er aktionærer (46% i 2023)
   
• 60 fabriksinspektioner vedrørende sikkerhed og sundhed (75 i 2023)
• 4,01 sikkerheds vurderingsplan (3,4 i 2023)
• 1,3 mio. euro i donation til lokale samfund eller NGO’er

LEDELSE & STRATEGI

• Intern mapping af NOx og SOx-udledninger ifølge CSRD og ESRS E2 med HSEDM rapportering i 2025
• Biodiversitetsanalyse fra over 100 fabrikker, hvoraf 18% er i risiko. Handleplaner og yderligere analyser er sat i gang ifølge LEAP og TNFD
   
• 5.611 patentansøgninger
• 1,6 mio. euro investering i ny P-Laser produtionslinje i Nässjö (Sverige)
• 3 nye solenergi anlæg (i tillæg til 5 eksisterende anlæg) med samlet 12 MW kapacitet
• 1,3 mio. euro investering i fabriks elektrificering i 2024/25
• 5 mio. euro samlet investering i Prysmians Climate Change Ambition plan 
   
• 500 leverandører inkluderet i en Desk & Risk analyse
• 44 leverandører omfattet af bæredygtigheds audit (36 i 2023)
• 17% af alle fabrikker er ISO 50001 certificeret
   
• 69% af den samlede aktieværdi ejes af institutionelle investorer med fokus på Growth eller GARP
• 43% af alle institutionelle aktionærer har fokus på Growth eller GARP
• 64,1% af omsætningen fra bæredygtige forretningsaktiviteter iht. EU taksonomi 
• 43,1% af den samlede omsætning fra bæredygtige produkter (37% i 2023)
   
• Implementering af Sustain to Lead strategi
• Global lancering og rebranding af Eco Cable til E-Path
• Rapporten er tilgængelig i ESEF format (European Single Electronic Format)