Prysmian 2022 Bæredygtighedsrapport er udkommet

Bæredygtig værdiskabelse er den tilgang, der understøtter vores daglige aktiviteter. Det er en kompleks udfordring, der kræver involvering af alle virksomhedens medarbejdere og funktioner. Det er sjette gang, at Prysmian Group udgiver en årlig Bæredygtighedsrapport, som en konsolideret videregivelse af ikke-finansielle oplysninger med specifik henvisning til økonomiske, miljømæssige og sociale aspekter. Rapporten er udarbejdet i overensstemmelse med GRI-retningslinjer samt baseret på en væsentlighedsanalyse (double materiality), der identificerer både positive, negative samt langsigtede virkninger fra koncernens værdikæde på miljøet, økonomien og mennesker.

Herunder er et kort resumé af opnåede resultater - elle download hele rapporten her.

ØKONOMI

• 52% af omsætningen i EU er fra bæredygtige produkter (5% globalt)
• 45% af omsætningen er fra bredygtige forretningsaktiviteter iht. CBI taksonomi
• 41,2% af omsætningen er fra bæredygtige forretningsaktiviteter iht. EU taksonomi
• 72,6% af capax er fra bæredygtige forretningsaktiviteter iht. EU taksonomi
• 48% af alle institutionelle investorer (udgør 83,8%) har fokus på ESG versus 13% i 2019
• 71% af kapitalen er ejet af aktionærer med en GARP (Growth as Reasonable Price) strategi
• 53,3 mio. euro besparelse via design-to-cost versus 48 mio.euro i 2021
• 16 mio. euro investering til reduktion af CO₂-udledning versus 15 mio. euro i 2021
• 114 mio. euro investeret i R&D i 2022
• 100 millioner euro  til reduktion af CO₂-udledning over de næste 10 år
• 37 millioner euro investeret i HSE projekter i 2022 
• 92% on-time levering af energiprodukter
   

SOCIALT & LEDELSE

• 44.9% funktionærer med permanente kontrakter ansat i 2022 var kvinder versus 39% i 2021
• 15,7% kvindelige ledere versus 13,5% i 2021
• 37% af alle ansatte er aktionærer gennem YES programmet versus 35% i 2021
• 3% af alle aktier ejet af medarbejderne
• 29 timers træning i gennemsnit pr. ansat versus 18 timer i 2021
• 100% af alle fabrikker og kontorer overholder menneskerettighederne
• Lancering af et globalt bæredygtigheds akademi
• Ny bæredygtighedskommittee for Nordeuropa regionen
• 61% medarbejder engagement indeks (EI)
• 55% lederskab effekt indeks (LI)
• Intern ulykke frekvens (IF) 1,32
• Intern ulykke sværhedsgrad (IG) 54,2 
• 1,7 millioner euro donation til velgørenhed

MILJØ

• -24% reduktion af CO₂-udledning fra scope 1 og 2 sammenlignet med baseline året 2019
• -7,5% reduktion af CO₂-udledning fra scope 3 sammenlignet med baseline året 2019
• Samlet udledning på 665.104 ton CO₂ eq. fra scope 1 og 2 market-based
• Samlet udledning på 269.684.788 tons CO₂ eq fra scope 3
• Forbedret SBTi mål til 2030 med en -28% CO₂-reduktion til scope 1 og 2 (tidligere -21%) 
• Revideret SBTi mål til 2035 med en -90% CO₂-reduktion af scope 1 og 2 (resten offset)
• Revideret SBTi mål til 2050 med en -90% CO₂-reduktion af scope 3 (resten offset)
• 77% af alle indkøb via 500 leverandører, der har gennemgået en miljøvurdering
• 71% af alt affald genanvendes versus 69% i 2021
• +0,9% stigning i farligt affald
• +10,35% stigning i ikke-farligt affald
• 50% genbrug af kabeltromler 
• -7,7% reduktion af energiforbruget, bedre end forventet mål var -3%
• 86% af alle fabrikker genanvender over 90% af dets procesvand
• 92% af alle produktfamilier er omfattet af en intern Common Analysis CO₂-analyse versus 89% i 2021
• CDP rating forbedring til A- versus B i 2021
• Introduktion af EcoCable koncept for lancering af miljødokumentation og miljøvenlige produkter
• Nyt bæredygtigheds scorecard med tolv KPI målsætninger for 2025
• Introduktion af et D4S program til R&D aktiviteter
• Lancering af PRYInnova intern platform til digital registrering og tacking af udviklingsprojekter